工作文化
THE CAVE深信承諾服務質量同時，培養員工發揮多樣化的技能才能為顧客呈現最好的作品。我們十分鼓勵員工探索不同領域，尋找新鮮思維和發展潛力。
常見問題
在決定加入THE CAVE前，懇請先詳細閱讀招聘流程及公司介紹，
以便在申請過程中獲得充足全面的資訊。
Q 關於CAVE的招聘流程
A 取決於職位差異，招聘和聘用流程亦有所分別。提交網上申請後，我們會審核申請。如果閣下適合該職位，我們便會進行電話或視像面試。最後，成功通過先前階段的申請人將會被安排會面面試。您可以藉此更深入地介紹自己的性格、擅長技能以及如何融入THE CAVE的團隊。對於特別職位，我們更要求候選人進行模擬考核以作出工作評估，最後提供就職機會。
Q 候選人申請所須資料
A 填寫在線申請時，須簡單回答關於閣下的若干問題，然後提交簡歷。如您有意提交更多信息，歡迎上傳更多相關資料。對於申請有關創意、市場營銷、數字化或設計團隊的職位，請務必提供您的作品集。
Q 招聘流程所須時間
A 取決於職位和經驗差異，THE CAVE的招聘流程可能需時甚久。這是基於我們會充分考慮所有申請，並對任何候選人作出相應答覆。對於每個崗位，我們都致力尋找最適合的人選，煩請耐心等候。
Q 申請職位的網頁程序
A 所有職位空缺的詳細說明和有關資訊均可通過“工作機會”頁面和“瀏覽當前空缺”鏈接查閱。請選擇您感興趣的職位，根據指示提交線上申請。此外，我們會定期在網頁及社交媒體上更新職位空缺，因此我們鼓勵您不時瀏覽相關資訊。如欲查詢某一職位的更多資訊，歡迎聯繫 cavebarberhk@gmail.com
Q THE CAVE著重的人才
A 我們期待具有求變思維和願意不斷革新的思想家，希望他們享受挑戰和不時審視現狀。我們鼓勵申請人先了解THE CAVE的背景緣由和發展現況，做好準備。因爲我們非常重視員工是否符合THE CAVE的獨特文化和核心價值，您可以在這裡查閱更多信息。
Q 對THE CAVE職位的疑問與查詢
A 如您對填寫在線申請時遇到任何困難，歡迎發送電郵至 cavebarberhk@gmail.com 或 WhatsApp 55400921 進行查詢。我們會盡快與您聯繫，提供協助。